一、大時(shí)代2016餐飲企業(yè)的時(shí)代困惑
工作效率是管理痛點(diǎn)，而首當(dāng)其沖是人效因素，《提高餐飲人效》培訓(xùn)，為您的2016注入清晰脈路。
二、社會(huì)轉(zhuǎn)型中期餐企的存亡之道及可借鑒可落地的有效形式
2016是餐飲業(yè)的重大轉(zhuǎn)折年，餐飲市場(chǎng)的巨變、驟變，讓諸多成功的企業(yè)和企業(yè)家都措手不及。這充分表明，未來，僅憑自身的單個(gè)資源和智慧來解決這一問題，已經(jīng)力量不夠。一個(gè)深度抱團(tuán)的時(shí)代已經(jīng)來臨！
但抱團(tuán)絕不僅僅是原材料共采，更重要的是智力聚合，外腦平臺(tái)，真正需要突破的難點(diǎn)是“心胸”。各種形式的合作，各生產(chǎn)要素的合作，各種股權(quán)形式的合作，將在創(chuàng)新中誕生并漸成氣候。保守的、防衛(wèi)型的企業(yè)，會(huì)在處處防范中漸漸落后，逐步地被邊緣化。
食在不一樣羅大志副董事長(zhǎng)傾情分享
三、互聯(lián)網(wǎng)外賣大王——1號(hào)外賣董事長(zhǎng)譚小平分享。
四、祿鼎記、樂凱撒、1號(hào)外賣、客語(yǔ)等時(shí)代旺店體驗(yàn)，由專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行總結(jié)剖析，即時(shí)落地分享。
五、到英聯(lián)斯特（廣州）餐飲設(shè)備有限公司考察。中國(guó)一流的商業(yè)廚房設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理理念，獵獲高人均勞效的設(shè)備。
【活動(dòng)時(shí)間】2016年3月15日-17日（14日?qǐng)?bào)到，17日下午結(jié)束);
【活動(dòng)地點(diǎn)】廣州；
【報(bào)名咨詢】石丹榮：18610289945
孫 玲：13311386255
金 洋：18911059910
張 龍：15910900092
