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    最聰明的長期合作共贏方法

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    點擊次數(shù):1783 更新時間:2017年05月03日09:14:37 打印此頁 關(guān)閉

    問題:怎樣才能每天都收到這種文章呢??

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    編者按:企業(yè)無論大小,都有其優(yōu)勢互補的地方,如果對方有需要的資源,又能為彼此帶來利益,所以合伙做生意就成為一種必然。合作的長短之分,相對而言長久的原則是大家都比較弱小,但又是比較需要的。


    合作之前要有吃虧的準備,讓對方多拿點,雙方的合作才能長遠。


    都想占便宜,是沒雙贏的可能的。


    都說長久合作建立在優(yōu)勢互補、資源共享、互助互利的基礎(chǔ)上,那么,該如何操作為好呢? 首先,要分析各自需要的資源,以及自身對對方所擁有的資源的饑渴程度,這樣就能先確定是否合作、合作的基礎(chǔ)是否牢固、對雙方的利益的影響程度。這些判斷完后,才談到具體的。其次,簽訂合作協(xié)議是必不可少的,先把合作丑話說前面,好話留在后面。


    具體合作中難免會出現(xiàn)了利益沖突,記住,長久合作不到萬不得已,不要輕易訴之于法律。最有效、最合適的化解辦法是照協(xié)議執(zhí)行;如果不成,那就先堅持吃點小虧的底線,本來可以5、5分成的,若你能少拿10個點,對方就有了跟你深入合作的可能。


    算大帳、不算小賬;看長遠、不計眼前,是長久合作最聰明的方法。合作是有層次的,初期,是試探性的、低層次的;后來才會越來越深入。甚至雙方都有合并的可能。想實現(xiàn)真正好的有效合作,其實跟找老婆相似的,如果你都沒打算跟人家白頭到老,人家也不傻的。


    只要堅守以下十大原則,合伙做生意還是能持久的。


    誠信原則


    合伙賺錢,誠意當先,以誠相待。不要去管你的伙伴怎么對你!自己先做自己!


    目標原則


    求大同,存小異!小事隨它去,大事不糊涂,看準共同的目標價值,把握大局觀。


    信任原則


    合伙人最忌諱相互猜疑,要相信,不管任何時候。只有你的伙伴,能把利益的天平,放在你一邊。


    寬容原則


    彼此之間的寬容理解才能使合伙走的更長。


    吃虧原則


    自己多吃點小虧,讓對方多占便宜。要知道,沒有絕對的公平合理。只有多為你的伙伴做奉獻。


    交往原則


    己所不欲,勿施于人。把合伙人一直當真心朋友相處,不要把金錢當作合作關(guān)系的紐帶。


    公平原則


    親兄弟要明算帳,不要你好我好大家好,最后都是一些無原則糾紛。


    謙虛原則


    多看別人優(yōu)點,少看別人缺點;相互學習,共同提高。


    溝通原則


    不打肚皮官司,有什么想法不要讓其過夜, 多溝通。


    堅持原則


    敢于堅持原則,用生命去捍衛(wèi)共同制訂的規(guī)則,并為你的合作伙伴鞠躬盡瘁。

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